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用人单位单方面解除劳动合同的情形
发布日期:2015-11-23 16:03:13   浏览次数:

        夏洁女士咨询:现在工作不好找,特别是好工作更是难求,往往一些好单位便以此“欺负”大家劳动者,加班是常态,因为害怕被辞退又不敢主张自己的权利。所以,我想咨询一下,用人单位能不能随便解除劳动合同,将大家辞退?
        肖发红律师解答:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()在试用期间被证明不符合录用条件的;()严重违反用人单位的规章制度的;()严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;())以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;()被依法追究刑事责任的。此外,还有无过失性辞退和经济性裁员。



 



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